Segera melakukan pengumpulan data dan informasi terkait dengan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), selambat-lambatnya disampaikan kepada Bagian Pemerintahan Setda Kabupaten Wajo pada Minggu terakhir Januari 2020 untuk dilakukan evaluasi secara menyeluruh oleh Inspektorat Daerah kabupaten Wajo.
Segera melakukan cascading target kinerja kepada pejabat Administrasi secara berjenjang dalam penerapan manajemen kinerja berdasarkan ketentuan dalam PP 46 Tahun 2011 dan PP 30 Tahun 2019 tentaang Penilaian Kinerja PNS, sekaligus menjadi persyaratan dalam mengimplementasi Aplikasi e-Kinerja dalam penerapan Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara tahun 2020.
Segera melakukan konsolidasi secara internal dan sinergitas secara eksternal OPD masing-masing yang difasilitasi oleh Sekretrais Daerah dalam rangka menicptakan kondisi kerja yang solid dan kondusif dengan pemanfaatan sumber-sumber daya yang terbatas.
Namun komitmen bersama untuk mencapai tujuan organisasi, visi dan misi pemerintah kabupaten wajo secara efektif.
Segera menyelesaikan tindak lanjut Laporan Hasil Pemeriksaa dari Aparat Pengawasan Fungsional meliputi BPK, BPKP, Inspektorat Daerah Provinsi dan Inspektorat Daerah Kabupaten sebagai wujud komitmen kita mengawal pemerintahan yang amanah dan akuntabel.
Segera menetapkan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dalam rangka mempercepat proses pengadaan Barang dan Jasa sehingga tidak ada lagi alasan terjadinya keterlambatan dalam memulai kegiatan yang berujung pada perlambatan capaian realisasi kegiatan dan anggaran di akhir tahun 2020 nantinya.
Segera menetapkan Admin SIRUP (Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan) dalam rangka mempercepat proses tayang RUP kepada publik sebagai wujud komitmen Pemerintah Daerah dalam mengawal prinsip akuntabilitas dan transparansi penyelenggaran pemerintahan.
