Lebih lanjut, Jufrisal menjelaskan bahwa manajemen talenta merupakan bagian dari penerapan sistem merit yang objektif, transparan, dan berbasis kompetensi. Melalui sistem tersebut, pemerintah daerah diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, serta memiliki sumber daya manusia yang siap menghadapi berbagai tantangan pembangunan daerah.
Melalui kegiatan sosialisasi ini, Pemerintah Kabupaten Solok berharap implementasi manajemen talenta dapat berjalan lebih optimal sehingga mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada kinerja.
