Raih Tiga Penghargaan BKN Award 2022, Kementerian PUPR Percepat Transformasi Digital Manajemen ASN

Jakarta – PorosNusantara.co.id || Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) meraih 3 penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI dalam ajang BKN Award 2022. Adapun ketiga penghargaan tersebut meliputi Peringkat 1 Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, Peringkat 4 Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, serta Peringkat 5 Kategori Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT.

BACA JUGA  Akibat Tawuran, Seorang Remaja Tewas Di Margonda Depok.

Penghargaan diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen Kementerian PUPR dalam mendukung kemajuan kinerja birokrasi dalam pengelolaan kepegawaian, khususnya dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).

Sekretaris Jenderal Kementerian PUPR Mohammad Zainal Fatah menerangkan bahwa Kementerian PUPR akan terus melakukan perbaikan peningkatan kinerja.

“Pada prinsipnya, kita harus terus melakukan perbaikan peningkatan kinerja. Ini merupakan salah satu tugas utama Kesekjenan, khususnya di Biro Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana untuk memastikan pelayanan kepegawaian semakin membaik. Oleh karena itu saya tegaskan, transformasi digital harus makin santer kita lakukan dan secara cepat,” jelas Zainal Fatah saat menghadiri kegiatan Penyerahan BKN Award 2022 di Jakarta, Senin (5/9).

BACA JUGA  Presiden Jokowi Resmikan Jembatan Gantung Wear Fair, Permudah Konektivitas Antar-Pulau di Maluku

Penghargaan BKN Award diberikan kepada kementerian/lembaga/daerah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing, mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.

BACA JUGA  Panwascam Baradatu Raih Peringkat 2 Pada Ajang Pembuatan Vidio Simulasi Penyelesaian Sengketa Antar Peserta Pemilu

Ke depannya, Kementerian PUPR akan terus mendorong partisipasi internal dari seluruh insan PUPR untuk meningkatkan digitalisasi manajemen kinerja.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *